La marine nationale a remporté le trophée de l'emploi public 2006 pour sa politique d'insertion des jeunes en difficulté, une politique menée depuis plusieurs années au sein de la filière EICD (Engagés initiaux de courte durée). Ce trophée, créée en 2004 par la société Comundi, récompense chaque année les politiques et projets qui visent à améliorer la gestion des ressources humaines au sein des structures publiques. Tous les ans, 500 jeunes en situation d'échec scolaire et professionnel sont recrutés par la Marine dans quatre spécialités : marin-pompier, protection-défense, service général et manutention aéronautique. « Dès leur entrée dans l'institution, ces jeunes bénéficient d'une formation, occupent un emploi en équipe et sont accompagnés dans leur retour à la civile et professionnelle. Plus qu'un simple travail, la Marine offre à ces jeunes engagés l'opportunité d'acquérir un véritable métier en leur proposant un contrat de 3 ans renouvelable. L'objectif est de les aider à se construire un solide projet professionnel, une identité au travail, à acquérir de réelles compétences et à mobiliser leurs énergies pour un retour réussi à la vie civile », explique la Marine nationale, qui estime contribuer « non seulement à pourvoir à ses besoins en personnel mais également (participer) à l'effort national d'insertion des jeunes en difficulté ».