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DCNS reconduit les Filières du Talent sur la réorientation professionnelle

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DCNS reconduit les Filières du Talent sur la réorientation professionnelle

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Le groupe français a décidé de reconduire son programme social et sportif initié en 2008. Toujours parrainées par le navigateur Marc Thiercelin, les Filières du Talent DCNS abordent désormais une nouvelle déclinaison de la transmission du savoir : la réorientation professionnelle. En complément de l'insertion professionnelle des jeunes sans emploi ni formation, qui avait été au coeur des Filières du Talent ces trois dernières années, le groupe compte, cette fois, apporter une aide aux jeunes et moins jeunes dans une situation scolaire ou professionnelle difficile. L'objectif de DCNS est d'aider ces personnes à acquérir une nouvelle qualification et à trouver un emploi. « La réorientation est source de risques de déstabilisation. C'est pourquoi les personnes dans cette situation doivent être particulièrement accompagnées en adoptant une approche globale qui prend en compte non seulement leur cursus scolaire et professionnel mais aussi leur environnement familial et social. Ces aspects s'avèrent en effet cruciaux dans le cadre d'une réorientation où chacun est plus sensible aux moindres pertes de repères », explique DCNS.

 (© : DCNS)
(© : DCNS)

Mini-stages, formation et intégration

Pour mener à bien son nouveau programme, le groupe va s'appuyer sur différents partenaires, comme le Conseil national des missions locales, Défense Mobilité, Pôle Emploi, et bénéficie du soutien de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie. Sur 2011, l'objectif de DCNS est d'accueillir 400 personnes pour des mini-stages découverte des métiers du groupe, puis d'en intégrer 100 en formation au sein de DCNS et enfin d'aider au moins la moitié d'entre elles à trouver un emploi au sein de DCNS ou d'une autre entreprise dans les six mois suivant la fin de leur formation.
Pour mémoire, le précédent programme, mené entre 2008 et 2010 et dédié à l'insertion professionnelle des jeunes, a rencontré un beau succès. Il a permis à DCNS d'accueillir 1885 jeunes accueillis en mini-stages découverte au sein du groupe. Parmi ces jeunes, encadrés par 562 tuteurs, 303 ont été intégrés en alternance et, in fine, 115 ont trouvé un emploi grâce au programme, recrutés par DCNS ou une autre entreprise.

Marc Thiercelin et Luc Alphand (© : DCNS)
Marc Thiercelin et Luc Alphand (© : DCNS)

Un nouveau volet sportif

A l'instar de la première édition, les Filières du Talent comptent également un volet sportif, incarné par un programme de transmission de savoir dans le domaine de la voile. Après le jeune skipper Christopher Pratt, qui a bénéficier pendant deux ans d'une formation l'ayant amené à participer à la dernière Route du Rhum à la barre du monocoque DCNS 1000, Marc Thiercelin va prodiguer ses conseils à un champion de ski ! Titulaire de cinq coupes du monde de ski alpin, Luc Alphand est un symbole de réorientation professionnelle. Déjà, après avoir brillé sur les pistes, il avait déjà fait valoir ses talents dans un autre domaine, en remportant le rallye Paris-Dakar après huit ans d'apprentissage dans la course automobile. Cette fois, il se met à la voile grâce aux Filières du Talent. L'objectif de DCNS est d'amener Luc Alphand, après une année de formation seulement, à participer en double avec Marc Thiercelin à la Transat Jacques Vabre 2011.

 (© : J-M LIOT - DPPI)
(© : J-M LIOT - DPPI)

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