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DCNS : Signature du contrat de génération

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DCNS : Signature du contrat de génération

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La direction de DCNS et les organisations syndicales du groupe naval ont signé hier un contrat de génération. Ce nouveau dispositif, mis en place par le gouvernement, vise à développer l’emploi des jeunes en CDI, maintenir celui des séniors ou faciliter leur recrutement, le tout en favorisant la transmission de compétences et de savoir-faire. Toutes les entreprises de plus de 300 salariés devront avoir négocié un contrat de génération d’ici le 30 septembre.

Chez DCNS, cela va se traduire par des embauches en CDI de jeunes de moins de 30 ans, à hauteur de 40% environ de l’ensemble des recrutements du groupe. Plus de la moitié (55 % environ) auront moins de 26 ans.  Dans le même temps, l’entreprise favorisera l’accès aux contrats de professionnalisation à une cinquantaine de jeunes issus d’un public en difficulté d’insertion dans l’emploi. Le dispositif d’intégration des jeunes sera, par ailleurs, renforcé grâce au développement du tutorat ; les seniors pourront s’y intégrer dans le cadre de binômes intergénérationnels et de formations adaptées.

 

 

(© DCNS)

(© DCNS)

 

 

12% des recrutements chez les alternants et 5% chez les séniors

 

 

S’appuyant sur des accords précédents, et au titre de 2013, DCNS annonce un effort de recrutement des alternants en production (au moins 80% des alternants ouvriers formés dans les métiers de production seront recrutés). Au total, 12% environ des recrutements en CDI proviendront de l’alternance, qui représente 600 jeunes chez DCNS, soit 4% de l'effectif total du groupe (13.200 personnes). Les embauches de seniors représenteront, pour leur part, au minimum 5% du recrutement total et le taux d’emploi des collaborateurs âgés de 50 ans et plus sera maintenu à au moins 25% de l’effectif total.  « DCNS veille à former et accompagner vers l’emploi les jeunes et les seniors. Ce contrat de génération donne un nouvel élan à notre action dans ce domaine. Il nous permet également de développer la transmission de savoirs intergénérationnelle qui est ancrée dans la culture de notre groupe », affirme Patrick Boissier, président de DCNS.

On notera que la signature du contrat de génération s’est déroulée en présence de Jean-Yves Le Drian, ministre de la Défense, Patricia Adam, députée du Finistère et présidente de la Commission de la Défense de l’Assemblée nationale, Gwendal Rouillard, député du Morbihan et Geneviève Gosselin, députée de la Manche.

 

 

Jean-Yves Le Drian avec des alternants et jeunes embauchés (© DCNS)

Jean-Yves Le Drian avec des alternants et jeunes embauchés (© DCNS)

 

(© DCNS)

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