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Entreprise de la semaine : Le Centre Européen de Formation Continue Maritime

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Entreprise de la semaine : Le Centre Européen de Formation Continue Maritime

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Le Centre Européen de Formation Continue Maritime (CEFCM), né de la volonté commune de l’Etat, du Conseil Régional de Bretagne et des professionnels, a pour principal objet d’organiser et de promouvoir des actions répondant aux besoins des professions liées à la mer. La structure, dont le siège est installé à Concarneau, est dirigée par Alain Pomes et ses activités se répartissent également sur ses sites bretons et au sein des entreprises maritimes françaises et internationales. Le CEFCM, considéré comme la figure de proue de la formation maritime à l’échelle européenne, pilote depuis avril 2010 le programme européen de mise en réseau des centres de formation de l’Espace Atlantique, MARLEANET.

 

 

(© CEFCM)

(© CEFCM)

 

 

Embarquer vers la compétence maritime

 

 

Le CEFCM propose toute une série de formations « ad’hoc », quand vous en avez besoin, là où vous en avez besoin :

 

 

Formations qualifiantes « Pont » et « Machines » exigées pour la navigation au commerce.

 

Formations réglementaires, recyclages, développement des compétences :

  • Techniques appliquées, nouvelles technologies, machines, maintenance, électronique,  informatique,  simulateurs machines et navigation
  • Médical, prévention, sécurité, sûreté à bord des navires, SMDSM, radiocommunications, radars, navires à passagers….
  • Cadres juridiques et règlementaires, droit maritime, obligations légales
  • Anglais technique et maritime

 

Formations techniques, économiques, managériales, gestion du fret, des équipages et des passagers, logistique…

 

Formations scientifiques et environnementales, bonnes  pratiques professionnelles, qualité.

 

 

 

(© CEFCM)

(© CEFCM)

 

 

L'interview d'Alain Pomes, directeur du CEFCM

 

 

(© CEFCM)

(© CEFCM)

 

Alain Pomes, quelle est la démarche de construction des formations au CEFCM ?

 

Notre démarche, c’est de partir de l’analyse des situations de travail pour concevoir et piloter les dispositifs de formation les plus adaptés.

 

Dans l’univers maritime, on retrouve des activités classiques de transport, de fret, de logistique, etc… avec la particularité que ces activités se déroulent avec des bateaux. C’est une activité qui est confrontée, comme les autres, aux questions de rentabilité des équipements et des personnels, de consommation d’énergie, de compétences de tous les acteurs sur l’ensemble de la chaîne. Même chose pour tout ce qui est industrie de transformation, construction, réparation navale, gestion de l’activité portuaire.

 

Quand on nous demande « Pouvez-vous monter une formation là-dessus », nous répondons « Peut-être. Pourquoi voulez-vous faire ça ? ». On s’aperçoit alors que la question n’est pas toujours bien posée. La principale compétence d’un organisme de formation, c’est d’être capable d’analyser la demande. Le besoin de formation en soi, ça n’existe pas. C’est un besoin à l’intérieur d’une problématique de compétences et de développement.

 

Est-ce que cette démarche passe bien auprès de vos clients ?

 

Aujourd’hui, dans le monde maritime, les affaires sont mondiales, les entreprises deviennent mondiales, les équipages sont multiculturels et multinationaux, la formation est basée sur des référentiels identiques dans le monde entier. Et beaucoup l’ont compris.

C’est aussi un des grands changements en cours : nous nous adaptons au rythme de vie des marins. Plus question de les faire revenir à Lorient ou Concarneau et des les immobiliser plusieurs mois en formation. Nous préférons déplacer les formateurs, aller chez nos clients, former là où on a besoin de nous, développer le savoir agir et les compétences. Nous allons également développer les formations en ligne, nous préparons un centre de formation virtuel qui permettra de mieux répondre à des demandes qui viennent d’un peu partout, comme actuellement d’Europe, des DOM TOM, du Maghreb, d’Afrique, d’Asie.

 

Au-delà des méthodes, est-ce que le contenu des formations évolue ?

 

Au CEFCM, nous intervenons sur une centaine de thématiques de compétences, mais chaque formation est spécifique et adaptée, en termes de modalités de suivi, aux besoins des entreprises. Sur les contenus, notre préoccupation majeure : faire en sorte que les formations soient les plus polyvalentes, les plus transversales possibles pour permettre aux salariés de changer de fonction, d’activité, voire de domaine professionnel. Le temps de navigation est de plus en court et les marins doivent pouvoir ensuite valoriser ailleurs leurs compétences, dans l’industrie par exemple. Nous nous sommes mis en situation d’anticiper et de gérer ces transferts de compétences plutôt que de les subir.

 

C’est aussi un élargissement des champs d’activité du CEFCM ?

 

Notre ambition, c’est vraiment de répondre à toute entreprise du secteur maritime qui manifeste un besoin de formation continue sur lequel elle ne trouve pas pour l’instant de solution de proximité.

 

Quel intérêt trouvez-vous à être membre de réseaux nationaux et internationaux ?

 

Le travail en réseau. C’est ainsi que de plus en plus nous fonctionnons, nous travaillons maintenant sur des produits communs à plusieurs centres de formation. L’ouverture est essentielle, plus question de travailler chacun dans son coin. Nous associons les entreprises, le monde de la recherche et la formation. Jusqu’à présent, c’est une dimension qui a été un peu sous-évaluée mais qui va se développer. Par exemple, aujourd’hui, nous réfléchissons aux problématiques des énergies renouvelables marines, des entreprises se sont positionnées dans ce domaine, nous devons penser à la formation des personnels qui travailleront dans ces entreprises.

 

Nous nous nourrissons de ce que nous découvrons au sein du monde maritime en termes d’innovations. Et en retour nous allons répondre en termes de produits de formation adaptés. C’est vraiment une logique d’échange et de partenariat qui fonctionne dans les deux sens.

 

Comment résumer le CEFCM en quelques mots ?

 

Nous croyons en l’homme, en ses capacités d’évolution et d’adaptation. Notre métier c‘est d’accompagner les projets et les compétences des entreprises maritimes en donnant plus d’outils et de capacités à leur personnel.

 

 

(© CEFCM)

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(© CEFCM)

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(© CEFCM)

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(© CEFCM)

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(© CEFCM)

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Centre Européen de Formation Continue Maritime 

 

1, rue des Pins - BP 229 - 29182 CONCARNEAU Cedex 

Tél : 02 98 97 04 37 -  Fax : 02 98 60 41 13  

www.cefcm.com  -  email : info@cefcm.fr