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STX France : FO appelle à sortir du Pacte de compétitivité

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Après l’annonce de l’intention de commande de 4 gros paquebots par MSC le 6 Avril dernier et après la livraison de l’Harmony of the seas (3ème navire de la série Oasis), une nouvelle lettre d’intention de commande vient d’être passée par RCCL pour la construction d’un 5ème navire de la série Oasis (livrable en 2021), et de deux navires supplémentaires de la série Edge (livrables en 2021 et 2022).

C’est encore une très bonne nouvelle pour FO, l’ensemble des salariés de STX et des entreprises sous-traitantes.

Cette 2ème lettre d’intention de commande en moins de 2 mois porte le plan de charge à 100 millions d’heures de travail pour les 10 ans à venir.

C’est donc une situation favorable et inédite depuis de très nombreuses années !

C’est le résultat du travail et des efforts importants de tous les salariés.

Après ces très bonnes nouvelles, il faut sortir du « Pacte de Compétitivité » !

Pour FO, la politique sociale doit maintenant être à la hauteur de cette situation inédite ! Elle est très attendue par tous les salariés. Il faut sortir du « Pacte de compétitivité » !

Après avoir demandé une rencontre auprès de la Direction Générale dans un courrier envoyé le 25 Avril dernier, c’est ce que FO a défendu auprès du Directeur Général et du Directeur des Ressources Humaines au cours d’une entrevue qu’ils nous ont accordé hier (Mercredi 25 Mai).

FO a demandé l’ouverture de négociations dès cette année notamment sur les sujets suivants :

Revalorisation des rémunérations, notamment par des augmentations générales substantielles, garantie sur plusieurs années.

Restitution immédiate des jours ARTP gelés à cause de l’accord « Pacte social pour la compétitivité ».

Rétablissement des garanties remises en cause par ce même accord de « compétitivité ».

Plan d’embauches en CDI conséquent, en particulier d’ouvriers et d’ATAM au lieu du recours croissant aux travailleurs détachés venant des pays à bas coût.

Avec 10 ans de travail devant nous, les efforts fournis, voire subis, par tous les salariés méritent bien une politique sociale négociée et ambitieuse !

Communiqué de Force Ouvrière, 26/05/16

 

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